招聘:人力资源主管

台商投资区 经验: 学历:大专
1、人力资源管理、工商行政管理相关专业本科以上学历，持有人力资源相关证书； 2、年龄30-50岁，3年以上制造业（或中型企业）人力资源工作经验； 3、熟悉各招聘渠道、对人力资源各模块运作精通； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题能力，有责任、有担当及敬业精神； 5、熟练使用常用办公软件、基本网络应用、优秀的公文写作能力。

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